Organisatie aanpak Team begeleiding Individuele begeleiding Organisatie aanpak “We lopen nu voorop met ons HR-beleid. Van strategie, functiehuis, beloningsbeleid tot en met talentmanagement!”KPN kiest voor scherpe profielen en slimme selectie“HDLG denkt goed mee en kan door het vele persoonlijke contact uitstekend maatwerk bieden. ““De HDLG-aanpak zorgt ervoor dat alle aanwezige talenten worden ingezet om onze strategie te realiseren.”“Op basis van de TMA-methode heeft HDLG voor ons vele talenten gescreend.”“De waardering van de aandacht die medewerkers krijgen is, dankzij de HDLG-talentaanpak, gestegen.”“De HDLG-aanpak heeft geleid tot een lager verloop en medewerkers die nog meer waarde toevoegen aan de organisatie.” MEER TONEN Team begeleiding “Not only is TMA a perfect tool for personal insight, it also helps to get a better understanding of each other’s individual drives within a team.”“De Talentmethode van HDLG geeft niet alleen inzicht, maar de sessies dragen ook bij tot het dichter bij elkaar komen. ““Zowel op persoonlijk- als op teamniveau is er door HDLG inzicht verkregen in het voorkeursgedrag van de Unilin medewerkers” MEER TONEN Individuele begeleiding “Omdat de competenties zijn geconcretiseerd in gewenst gedrag, is meteen helder waar ik mee aan de slag kon.”“De talenten workshops van HDLG worden altijd met groot enthousiasme ontvangen en afgesloten”.“De weken erna herkende ik in de praktijk ook steeds vaker wat er uit de TMA naar voren kwam.” MEER TONEN
