“De HDLG-aanpak heeft geleid tot een lager verloop en medewerkers die nog meer waarde toevoegen aan de organisatie.”

Online Seminar is een sterk groeiende organisatie die professionele webinars organiseert voor veeleisende klanten binnen de financiële dienstverlening, farmaceutische industrie en multinationals. Het aantrekken en vasthouden van talentvolle medewerkers is en blijft uitdagend. Zeker als een groot deel van de nieuwe medewerkers bestaat uit de nieuwe generatie. Online Seminar heeft gekozen voor een aanpak waarbij de individuele talenten van alle medewerkers in beeld zijn gebracht en worden benut. Daarnaast is het ontwikkelpotentieel per medewerker in kaart gebracht en wordt dit potentieel stap voor stap ontwikkeld door het voeren van progressiegesprekken. In combinatie met gerichte feedback, een persoonlijk talenten dashboard voor elke medewerker en inzicht in de talenten in het team, wordt er een ideale werkomgeving gecreëerd waarin talentvolle medewerkers zich happy voelen. De aanpak heeft geleid tot een lager verloop en medewerkers die nog meer waarde toevoegen aan de organisatie.