Haal het maximale uit talent binnen jouw organisatie
Bij HDLG geloven we dat de kracht van een organisatie ligt in haar mensen. Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers niet alleen doen waar ze goed in zijn, maar ook waar ze energie van krijgen? De TMA-methode helpt organisaties om talenten objectief in kaart te brengen en optimaal te benutten. Wij zorgen ervoor dat de implementatie ervan praktisch, helder en werkbaar is voor jouw organisatie.
Wat is de TMA-methode?
De TMA-methode (Talent Motivatie Analyse) is een wetenschappelijk onderbouwde methode die talenten en drijfveren van medewerkers inzichtelijk maakt. Het combineert psychologie, data en praktijk om teams en individuen beter te laten functioneren.
Met TMA ontdek je:
✔️ Waar iemand energie van krijgt (en waar juist niet).
✔️ Welke talenten sterk ontwikkeld zijn en hoe je die benut.
✔️ Welke rollen en werkzaamheden goed passen bij een medewerker.
✔️ Hoe teams optimaal kunnen samenwerken op basis van complementaire talenten.
Wat levert TMA op voor jouw organisatie?
Veel organisaties sturen nog steeds op harde competenties en diploma’s. Maar écht succesvolle bedrijven kijken verder: wat drijft iemand? Hoe kunnen we talenten inzetten om zowel medewerkers als de organisatie te laten groeien?
Door TMA strategisch in te zetten, realiseer je:
✅ Betere teamdynamiek – medewerkers worden ingezet op basis van hun natuurlijke talenten.
✅ Hogere productiviteit – werken vanuit motivatie leidt tot betere prestaties.
✅ Meer betrokkenheid en minder verloop – medewerkers voelen zich gewaardeerd en blijven langer.
✅ Sterker leiderschap – leidinggevenden leren hoe ze talenten in hun teams optimaal benutten.
✅ Gerichte ontwikkeling – HR en management sturen niet langer op onderbuikgevoel, maar op objectieve talentdata.
Resultaat? Een organisatie waar talent niet alleen wordt erkend, maar ook echt benut!
HDLG: Van inzicht naar actie
Een TMA-analyse is krachtig, maar alleen als je er ook écht iets mee doet. En daar helpen wij bij.
Bij HDLG vertalen we de inzichten uit TMA naar praktische toepassingen binnen jouw organisatie. Dat doen we met een pragmatische aanpak die past bij de dynamiek van MKB-bedrijven.
🔹 We helpen bij de implementatie – geen dikke rapporten, maar concrete stappen die direct toepasbaar zijn.
🔹 We trainen leidinggevenden om talentgericht te sturen en sterke ontwikkelgesprekken te voeren.
🔹 We integreren TMA in HR-processen zoals werving, loopbaanontwikkeling en strategische personeelsplanning.
Het resultaat? Een organisatie waarin medewerkers floreren, presteren en langer blijven.
Ook werk maken van talentgericht werken?
Wil je ontdekken wat TMA voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Wij laten je graag zien hoe je talentmanagement niet alleen inzichtelijk, maar vooral werkbaar maakt! Klik hier.