Livestream TalentTalk

Als organisatie kun je een goede strategie hebben opgesteld, het zijn de medewerkers die de strategie moeten uitvoeren.

Vaak gaat het invoeren van een nieuwe strategie gepaard met organisatieverandering, training en coaching. Alles gericht om de gewenste gedragsverandering te realiseren. Helaas rendeert een groot deel van het geld en de inspanningen niet.

Met Strategisch talentmanagement worden de talenten en het gewenste gedrag van je medewerkers in lijn gebracht met de strategie en de ambities van je organisatie.  

Het overschakelen naar talentmanagement vergt anders denken en doen.

Als HR manager moet je de aandeelhouders meekrijgen. Of je bent directeur en merkt dat je op weerstand bij jouw medewerkers stuit. Hoe kun je daarmee omgaan? 

In een klein uur word je meegenomen in de mogelijke oorzaken van die weerstand en hoe je hierop kunt anticiperen. 

Donderdag 4 juni, 14.00 – 15.00 uur 

Livestream. Je krijgt een uitnodiging in je e-mail.