Leuk dat je hier even een kijkje neemt hoe jij in deze periode jouw talenten kunt meten, inzetten en ontwikkelen. We hebben voor jou een speciale aanpak opgezet. Deze ziet er als volgt uit:
Je maakt een talentenanalyse. Hiermee breng jij jouw persoonlijke talenten in kaart. Iedereen heeft talent maar welke dat zijn, is vaak niet concreet gemaakt. Wanneer je jouw talenten in beeld hebt, is het makkelijker deze bewust in te zetten. Tevens krijg je inzicht wat jouw ontwikkelpotentieel is, wat voor jou een stimulerende omgeving is en met welke leiderschapsstijl jij het beste uit jezelf haalt.- In een één-op-één-gesprek worden jouw persoonlijke talenten besproken. Tevens wordt er een vertaalslag gemaakt naar jouw huidige situatie en de wijze waarop je de talenten kunt inzetten.
- Nadat je de inzichten van de analyse en de resultaten van het eerste gesprek een beetje hebt laten bezinken, maken we gezamenlijk een plan op één A4. Hierin staat jouw uitdagend doel voor de komende periode, hoe je de voortgang kunt meten, welke ideeën je wilt uitvoeren en welk gedrag dit van jou vraagt. Afgerond wordt met een duidelijke actielijst voor de komende twee weken.
- Met de inzichten en het plan ga je aan de slag. Iedere twee weken hebben we een videocall om op basis van twee vragen het gesprek aan te gaan: “Wat is gelukt?” en “Wat heb je geleerd?” Deze frequentie houden we drie maanden vol.
- Na deze drie maanden is jou veel gelukt en heb je veel geleerd. Veel geleerd over jezelf en jouw talenten. Veel geleerd over hoe je deze effectief kunt inzetten.
Deze ontwikkelreis van drie maanden kun je boeken voor 950 Euro en gaat altijd door.
Enthousiast geworden en wil je waarschijnlijk deelnemen? Of heb je wellicht nog vragen? Geef hieronder je naam en telefoonnummer of e-mailadres aan; je wordt binnen 24 uur teruggebeld of gemaild.