Nobleo Technology kiest HDLG Groep voor nieuwe job matrix met loopbaanpaden.

Nobleo Technology kiest voor HDLG om STYR-functiewaardering te implementeren

Eindhoven, 8 januari 2025 – Nobleo Technology, een toonaangevend hightech ingenieursbureau gespecialiseerd in autonome oplossingen, intelligente embedded systemen en hightech systemen, heeft HDLG geselecteerd voor de implementatie van het STYR-functiewaarderingsmodel. Deze samenwerking is gericht op het gericht doorontwikkelen van hun engineers, het bevorderen van eerlijke beloning en het creëren van een stimulerende werkomgeving met heldere carrière perspectieven.

Het STYR-model biedt een hybride benadering van functiewaardering, waarbij zowel de functie als de talenten en competenties van medewerkers centraal staan. Door deze implementatie streeft Nobleo Technology naar een transparante en rechtvaardige beloningsstructuur die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun engineeringsteam en het versterken van de organisatiecultuur.

“We zijn verheugd om met HDLG samen te werken bij het integreren van het STYR-model in onze organisatie,” aldus een woordvoerder van Nobleo Technology. “Deze stap onderstreept ons commitment aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers, en aan het handhaven van een eerlijke en motiverende werkomgeving.”

HDLG, gespecialiseerd in talentmanagement en leiderschapsontwikkeling, zal Nobleo Technology ondersteunen bij het opzetten van een functiehuis, het waarderen en belonen van functies, en het inrichten van talentgericht werken en ontwikkelen. De implementatie van het STYR-model zal naar verwachting bijdragen aan een verhoogde medewerkerstevredenheid en organisatorische effectiviteit.

Over Nobleo Technology

Nobleo Technology is een internationaal team van ingenieurs dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve technische oplossingen met een positieve maatschappelijke impact. Het bedrijf opereert binnen drie kerngebieden: autonome oplossingen, intelligente embedded systemen en hightech systemen.