skip to Main Content

SLIM: Subsidie Leren en ontwikkelen In het MKB.

Als je medewerkers groeien, dan groeit je organisatie!

In 2020 heeft het kabinet € 48 miljoen beschikbaar voor initiatieven gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het midden- en kleinbedrijf: de SLIM-subsidie voor het MKB.

Voor welke MKB-bedrijven en voor welke activiteiten geldt de SLIM-regeling?

  1. Kleine mkb-bedrijven
  2. Grote mkb-bedrijven

In september 2020 kunnen deze partijen een subsidie van maximaal € 25.000,- aanvragen.  Bijvoorbeeld voor het invoeren van een methode die medewerkers stimuleert hun kennis, vaardigheden en talenten verder te ontwikkelen en voor de organisatie in te zetten.

Grip op de groei van je medewerkers en leidinggevenden

Strategisch Talentmanagement van HDLG is een werkmethode die zorgt voor structurele ontwikkeling en groei van je medewerkers en leidinggevenden, door gebruik te maken van hun talenten en ontwikkelpotentieel. Dit leidt tot betere prestaties én meer werkplezier. In de aanpak wordt een nieuwe werkmethode geïmplementeerd voor zowel de medewerkers als ook de leidinggevenden. Je medewerkers krijgen de regie over hun groei & ontwikkeling in lijn met de organisatie strategie. En je leidinggevenden krijgen grip op het ontwikkelproces. Na de implementatie is jouw organisatie officieel gecertificeerd om zelfstandig met de methode te werken. Als je medewerkers groeien, dan groeit je organisatie en realiseer je makkelijker je strategie en doelstellingen. Deze aanpak voldoet volledig aan de voorwaarden voor de SLIM-subsidie.

Waarom samen met HDLG?

  • Onze talentmanagement aanpak voldoet volledig aan de voorwaarden van SLIM-subsidie;
  • De implementatie wordt volledig verzorgd door HDLG met minimale inspanning van de klant;
  • Gecertificeerde en ervaren implementatie coaches en trainers;
  • Veel ervaring met implementeren van strategisch talentmanagement;
  • Wetenschappelijk betrouwbare en valide methode;
  • Na implementatie is jouw organisatie officieel gecertificeerd om zelf met de methode te werken;
  • Gegarandeerd enthousiasme en betrokkenheid van je medewerkers en leidinggevenden;
  • Succesvolle ervaring met subsidies;
  • Zelf je SLIM-aanvraag verzorgen, of via ons laten aanvragen op basis van no-cure-no-pay.

Investeer juist nu in de ontwikkeling en groei van je medewerkers.
En gebruik deze SLIM-subsidie voor de financiering!

 

Interesse en meer weten? Binnen 24 uur ontvang je het antwoord

 

 

Dit boek bestellen?

Vul het formulier in en wij nemen contact met je op.




Ik ga akkoord met de privacy verklaring.
Back To Top
X