Learned kiest HDLG als business partner om organisaties te ondersteunen bij het vernieuwen van performance- en ontwikkelgesprekken. Learned is een AI-gedreven platform dat functioneringsgesprekken eerlijker, consistenter en effectiever maakt.
Met behulp van AI ondersteunt Learned leidinggevenden bij de voorbereiding, structurering en vastlegging van gesprekken. Feedback wordt continu verzameld en objectief samengevat, waardoor gesprekken minder afhankelijk zijn van subjectieve indrukken en meer gebaseerd zijn op concrete data. Dit draagt bij aan positievere gesprekken en meer focus op ontwikkeling.
Een belangrijk voordeel is de aanzienlijke tijdwinst voor managers. Door automatisering van voorbereiding en verslaglegging besparen zij veel tijd, die kan worden ingezet voor coaching en echte aandacht voor medewerkers.
Learned heeft daarnaast de STYR-methodiek geïntegreerd in het platform. Hierdoor sluiten performance- en ontwikkelgesprekken direct aan op heldere functie- en rolverwachtingen. HDLG ondersteunt organisaties bij de implementatie en adoptie van Learned, in combinatie met STYR en talentmanagement, zodat technologie, structuur en mensgericht werken elkaar versterken.