Ontwikkelen van medewerkers

Het beste in mensen naar boven weten te halen. Iedereen is het er mee eens dat dit belangrijk is. Door de dagelijkse hectiek en de soms tegenvallende resultaten van alle inspanningen valt het regelmatig tussen wal en schip. Wanneer mensen zich kunnen ontwikkelen en groeien neemt de kwaliteit in de organisatie toe. En het ongewenste verloop en ziekteverzuim nemen af. In deze training leer je het maximale rendement te halen uit jouw contactmomenten met je medewerkers.

Je leert

  • Anderen inzicht te geven in de eigen sterke en zwakke punten en in hun ontwikkelingspotentieel
  • Ontwikkelingsbehoeften tijdens functioneringsgesprekken te bespreken en draagt daarbij zorg voor passende begeleiding, coaching en/of training
  • Een relatie te leggen tussen de kwaliteit van de werkzaamheden en de vaardigheden en kennis die ontbreken of verder ontwikkeld dienen te worden
  • ‘Coaching on the job’ te gebruiken om anderen zich verder te laten ontwikkelen
  • Het effect te toetsen van opleiding en training

Resultaat van deze training

De sterke en zwakker ontwikkelde vaardigheden van medewerkers te inventariseren en analyseren; hun talenten onderkennen en hun ontwikkelingsbehoeften vaststellen; ervoor zorgen dat de juiste ontwikkelingsactiviteiten worden uitgevoerd.

Data

Deze training wordt uitgevoerd op 29 februari en 15 juni.

Manager volg je mensen! Je bent tenslotte hun leider.

Deze training boeken?

Reserveer nu!